机器设备管理制度

制度规范 2017-12-29 10:47:10
  一、目的:为了增强对公司机器设备的管理,做好机器设备的维护颐养工作,确保公司机器设备完好和正常运用,保证生产工作的顺利进行,特制定本制度。
  二、范围:公司机器设备的操作工、部门管理及设备科
  三、内容
  1、公司一切的机器设备均由设备科依据生产工作需求按规则程序申报、配置
  2、公司所配置的一切机器由该运用部门主管担任,应严厉落实“谁运用,谁担任”的方针;对重要机器设备进行《重要设备颐养检查卡》管理工作(挂在该机器设备上方)
  3、机器设备操作工的职责:
  3.1、操作工不得违规操作、带毛病操作和随意让别人操作。
  3.2、操作工应做到“四会、三无”,即:会运用、会检查、会日常清洁维护颐养、会扫除普通毛病,无灰尘、无锈蚀、无破损。
  3.3、操作工发现本人无法处置的毛病立刻向上级管理反映,由上级管理谐和处理。
  3.4、下班后及时关闭电气源,将机器设备的外表灰尘、遗胶、
  污垢擦拭洁净,关键部位应加光滑油。
  3.5、操作工下班要拾掇好本人担任机器设备的随机工具和模具,不得随意乱放,丧失按价赔偿。
  3.6、对违章操作机器设备的带来的结果担任
  4、管理的职责
  4.1、实在做好“整理”、“整理”,把性能不契合规范的作隔离保管,待维修调试前方可运用。
  4.2、坚持流水线的上下、中间清洁,严禁有人在流水线(皮带、台架)、机器设备上乱涂乱写,不放与生产无关的物品,留意维护温控表。
  4.3、 辅佐设备科做好所管辖机器设备、随机工具、模具等的注销工作;全责做好操作工机器设备的交接检查工作,做好操作工离任、年终设备工具交接检查工作。(《重要设备颐养检查卡》A面)
  4.4、 监视操作工做好机器设备日常护理和工具摆放工作。
  4.5、 就设备的颐养、异常、维修积极与设备科担任人联络。
  4.6、 部门主管对此项工作有义务进行落实、检查、调整。
  5、设备科主管的职责
  5.1、担任完善公司机器设备运用档案,对公司机器设备能否
  合理合理运用进行监视。(《机器设备运用档案表》)
  5.2、及时对不契合生产请求的机器设备进行维修,对曾经报废机器设备向公司副总或总经理提出申请。
  5.3、配合公司行政部对公司机器设备的卫生检查及生产平安检查,对违章操作机器设备的人员有权益进行处分或上报
  5.4、做好公司设备机器的维修记载,对机器设备的损坏缘由做判别处置意见,并上报公司副总。
  5.5、完善公司《重要设备颐养检查卡》,依照规则时间完成机器设备的颐养工作,并做好记载。
  5.6、对节约机器设备投入本钱提出意见,节约合理运用零配件。做好新进机器设备的调试和跟踪效劳工作。
  6、行政部的职责
  6.1、辅佐设备科完成公司机器设备档案的入录、及其他工作
  6.2、每月对公司机器设备状态检查一次,并做出相应措施
  6.3、做好本条例的奖罚工作
  四、奖励与处分
  1、发现上述职责部门或个人违章一次按情节结果罚款20-50元,由直接上级行使处分权,若给公司带来宏大损失另行处置。
  2、机器设备检查个人得“差”第一次正告纠正,第二次扣款5
  元,累次加倍。
  3、机器设备检查个人得“良好”达10次,奖励50元
  4、此检查记载将作为公司优秀员工参考根据
  五、此制度自签发日后执行,行政部担任解释。
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